タップで サウンドON!
採用
（常勤/非常勤: 歯科衛生士 ホワイトニング中心）
こんにちは、かとうデンタルオフィスプラス マネージャーの千智です。
このたび、新たに、ホワイトニングサロン立ち上げに携わっていただける衛生士さんを募致します。
お仕事はメインに私と2人の作業となります。
完全にスタートアップ（一から立ち上げ）となりますので、最初の薬剤の扱い方を決めていくところから、集患、そして実施まで、全ての工程を共に組んでいただきたいと思っています。
フルタイムになるかパートタイムになるかはご相談の上決めさせていただきます。
先ずは面談の上ご希望をお伝えいただければと思います。
ホワイトニング処置を多く経験してこられた方は歓迎いたします。
初めての方でしたら、私と共に勉強して行きたいと思っておりますので、宜しくお願い致します。
初めの設計からワクワク共にお仕事していただける方、ご応募お待ちしています。
2023/2/15 定員に達したため、現在受付停止中です
かとうデンタルオフィス+
#「かかりつけ強化型歯科診療所」
（厚生労働省認定、全国10%程度と言われています）
#子どもの予防矯正認定医
（子どもの発育に合わせた機能矯正治療に取り組んで20年になります）
#歯科東洋医学認定医
#京都文化医療専門学校実習生受け入れ医院
#最新機器CADCAM導入医院 =3Dスキャナー＆3Dプリンター
（2021年、当地域で初めて導入）
#SURESMILE導入医院 ＝マウスピース矯正
（2021年、当地域で初めて導入）
#保育所検診有り（年に8回程度）
#老人保護施設への往診有り（毎日、介護歯科医療が学べます）
#企業検診受け入れ医院
#有給取得推進医院（2021年度消化実績99%)
#キャリアアップ制度導入医院（正社員化制度あり）
#随時昇給の機会あり
#働く女性応援医院
#育児休暇制度あり
#介護休暇制度有り
#スタッフルーム完備
#リクリエーション会有り（誕生日や送歓会など）
（当院へご勤務されているメンバー紹介）
私たちについて
当院では、20-60代各年齢層のスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせた無理のない勤務スケジュールで、各自にとっての成長の場として当院を捉え、患者様のお口の健康を守るお手伝いをしています。
歯科スタッフの勤続年数平均が3年といわれる中、当院では常勤で平均13年、非常勤で5年程度と長く在籍し、院長とスタッフメンバーが力を出し合い診療に励んでいることが特徴です。
診療以外にも改善できる業務があればどんどん取り組み、チームがより楽に楽しく働ける職場環境はどんなか、日々探りながら変革を繰り返しています。
私たちは、当院のコンセプトに沿って、皆とともに切磋琢磨し成長していける方を求めています。
今年の春は、15年間ほぼ毎日努めてくださった衛生士の弥子さんと、
新しく入ってくださった衛生士の佳代子さんの送歓会を行いました✧✦
今後は近くでご主人のレストランをサポートされる弥子さん
佳代子さんとも仲良し スタッフ食事会にて近々お邪魔する予定です
最初は覚えることが多く大変かもしれません。
周りに気を遣ったり、失敗して落ち込んだりなど、仕事を開始したら、色々な問題に直面することもあると思います。
ですが、月に1-2回のミーディングなどを通じて話し合い、試行錯誤を繰り返しながら、チームの一員として一緒に乗り越えていくチカラを秘めたスタッフメンバーをお迎えしたいと思っています。
スタッフメンバーの誕生日にはみんなで美味しいケーキでお祝いするなど、仕事以外の楽しみもたくさん見つける機会があります。
患者様、院長、スタッフ一人一人と距離近く一緒に取り組み成長したい、という方にはおすすめの職場です。
数ヶ月前に入ったばかりとは思えないほどスッと当院に馴染み、リーダーとして皆を率いてくださってる佳代子さんには感謝しかありません。
問題を瞬時に把握し、解決策を提案してくださるだけでなく、こちらの提案も、皆のキャラクターも、全て受け入れる器を持った方です。
弥子さんと同じく、お話のネタも尽きることがなく.... 皆を明るく照らしてくださいます。
ご主人と仲良し、2人の息子さんとも仲良し、の素晴らしい方！
当院勤務歴10年になる受付の真実さん。一人三役を淡々とこなし、患者様と医院全体の状況を冷静に判断できます。院長からの信頼が厚い当院の功労者です。
事務だけでなく、手作りの小物やお菓子など、細かな創作も得意です。皆に惜しまれながら６月で当院を卒業し、新しいステージへ向かわれます。真実さんこれからも応援しています✩✩
チーム最年少、元気いっぱい
人一倍自分の仕事を頑張っている助手の楓さんです。
物事や状況を自らの基準を持って解釈し、目標を立て、何事にも恐れず挑戦します。
人の気持ちを把握することにも長けていて思い遣りがあり、
仕事では、 全体の状況や人の気持ちを鑑みて発言したり、
テキパキ行動に移したりすることができます。
未経験からスタートし、勤務開始から1年で沢山のことができるようになりました。
今は、自分の定めた高い目標に向かってひたすら経験値を積み上げ中。
アニメとBlackPinkが大好きな20歳✩
楓
恵莉
カメラを向けると美味しそうに食べてくれる受付の恵莉さん。
いつも笑顔と優しさに溢れていて、
患者様にもメンバーにも素晴らしい応対ができます。
一方で、しっかりと自分の強い意思を持つ、
キャリアのある保育士さんでもあります。
私たちが気付かない間に医療事務の勉強をして資格取得していた、
という努力家の側面も。
仕事も丁寧で、当院に勤務開始後1年になりますが、
何事も熱心に吸収してくださっています。
院長のどんな話にも楽しそうに耳を傾けてくれる、天使のような受付さんです✩
美晴
人一倍皆の気持ちに敏感な美晴さん。
仕事場では緊張の漂った場面に遭遇することも少なくないですが、いつでも周囲の緊張を解こうとしてくれます。
感情豊かで素直でシャイ、 当院でもっとも可愛い声の持ち主です。
院長に褒められると誰よりもきびきび動いたり、注意し怒られる動きが止まったり、、
と大変わかりやすいので、チーム全体の気持ちバロメーター的存在でもあります。（笑）
一方で、助手のお仕事歴20年のベテランさん。 皆から頼りにされているお姉さまです✩
そして、いつも明るくハツラツと皆を励まし、 安定したサポートし続けてくれる助手兼受付の寿子さん。
メンバーがぽろっと弱音を吐いても、 「なんとかなるから大丈夫よ」の一言で 不安を一掃してくれる頼もしい存在です。
いつも髪が艶々で美しい、素敵な当院のマダムです✩
寿子
当院について
1985年に開業以来、当院では「おいしくごはんを食べましょう！」を治療の最終目的として掲げ、当院と患者様二人三脚で、患者様のお口の健康をサポートさせていただいて来ました。
医院のみにメリットのある治療や勤務体制は一切取ることなく、患者様＋スタッフ＋医院それぞれが等しくメリットのある診療体制を目指し続けています。
37年間という長い年月、院長とスタッフがお互いを支え合いながら診療していくスタイルは帰ることなく、新しい医療、新しい世代に沿った働き方に順応していきいます。
患者様の年齢層は幅広く、小さな子どもの患者様から、90代の患者様まで、ありがたいことにご家族皆さまでお越しいただくことの多い医院です。
また、コミュニケーションを大切にしてきた医院でもあり、「患者さんと医院の距離の近い医院ですね」と言っていただくことが多く、長年継続して通ってくださる方も多くいらっしゃいます。
厚生労働省認定のかかりつけ強化型歯科診療所として（日本全体の10%未満といわれます）、介護施設への往診を毎日行い、保育所検診、学校検診、衛生士学校から実習生を受け入れ、地域の皆様に信頼して通っていただける医院作りを目指しています。
「咀嚼」がキーワード
当院が力を入れている診療3本柱
当院では、「咀嚼」を口腔内環境を保つために基本で大切な行為であると考えており、
ライフステージに即して「咀嚼」を中心とした次の3つの治療に力を入れています。
ライフステージ❶（ 子ども・成長期）
近頃はよく耳にするようになった「子どもの予防矯正」（「よく噛んで食べる」ことで人間の持つ力を最大限に引き出し、口腔機能を最大限に発達させることによってワイヤーを最小限に用い歯列を整える機能矯正治療法のこと）ですが、当院では20年以上前に導入を開始、院長は会の講師も務める認定医で、多くの症例を持っています。昨年末には、世界最大手デンタルサプライヤーであるドイツのシロナ社 の SURESMILE を導入し（長岡京市で初めて）、デジタルマウスピース矯正を本格的に開始しました。今後は、これまでの矯正とマウスピース矯正の長所のみを取り入れた当院独自のハイブリッド矯正を提供し、より良いプロセスと結果をご提供して参ります。
子どもの予防矯正
1
症例多数
＋ハイブリッド矯正
徹底した定期検診
2
ライフステージ❷（予防期）
虫歯歯周病予防のため、試行錯誤を経て完成させたオリジナルの60分間定期検診を提供しています。
患者様には「よく噛んで食べる」ことで唾液の出を促し虫歯歯周病予防を防いでいくことの大切さをお伝えしながら、プロのクリーニングとブラッシング指導を行い、ご自宅で継続可能なケアをしていただきます。当院では、プラークスコアを表示させて数値目標化しながらオリジナルの定期検診をご提供することで徹底した予防を目指します。85%以上の方が継続して3-4ヶ月毎に通われているこのメニュー。当院の衛生士さんの腕の見せ所です。
オリジナルの工夫が
詰まった60分ケア
2
最新機器と経験
テクニックを用いて丁寧にお作りする技巧物
3
3Dスキャナー
3Dプリンター
3
ライフステージ❸（リカバリー/リハビリ期）
残念ながら失ってしまった歯をカバーする③「義歯/詰め物作製」治療です。
❸では、「よく噛んで食べる」ために治療を行います。
技巧物作製を得意とする院長が、患者様にオーダーメイドで丁寧にお作りしています。昨年末には、長岡京市では初めて、京都府内でもまだまだ導入の少ない最新機器であり、世界最大手デンタルサプライヤーであるドイツのシロナ社 の CADCAMを導入し、3Dスキャン/プリント デジタル診療を本格的に開始しました。今後は、患者様に「即日お渡しできる技巧物」をご提供することが、今後の当院のミッションの一つとなっています。
院長について
子どもが大好き、真面目にコツコツ働く院長です。
興味の趣くままに、これまで、漢方治療、オーリング治療、咬合治療、子どもの予防矯正治療、スポーツ歯科 の分野で勉強を重ねてきました。
現在、日本歯科東洋医学認定医、子どもの予防矯正認定医、日本スポーツ歯科医学会所属。
これまでの勉強で培ったことを、日々惜しみなく患者様に提供しています。
趣味のYouTube、山登り、ゴルフ、日本茶（煎茶）、黒トイプードルのくろろ（飼っています）の話に耳を傾けてくださると喜びます。
2000年には、趣味である音楽と子どもへの教育好きが高じて、「咀嚼」をテーマとした食育ソング「カム噛むチューイングカム」を考案しています。
2022年6月には、ご縁あって、タレントのトリンドル玲奈さんと
対談させていただく運びとなりました。
番組のタイトルである「ROUTINE」（＝日々の習慣）をテーマに、
趣味と仕事への思いを語っています。
収録の様子は、6月22日に関東地域限定でTV放映予定です。
（「カムカムソング」も念願のTVデビューを果たします...）
皆様には、収録の様子をWebページにて ご案内させていただきます。
是非ご覧になってくださいね！
2022年は初の
東北地方、蔵王へ。
山が大好きです。
2019年、スイス
ツェルマット側から
のアルプス。
子どもの咬合を考える会
講師として講演中。
2021年、東京にて。
素直で人の言うことは何でも信じるタイプ、悪くずるいことが出来ません。
そんな性格から、開業以来36年間、意図的な患者様のデメリットになる診療も一切提供してきていません。
また、スタッフ想いでもあり、「スタッフが大変な思いをしないように」という気持ちから、スタッフの労力を肩代わりするような診療体制をずっと続けてきた人物でもあります。（※現在は、院長一人に負荷がかかりすぎる体制は結局誰のためにもならない、として改革を行い、3-WIN: 患者様とスタッフと院長の三者が気兼ねなく伸び伸びと関係を築き、平等にメリットを得られる診療体制を目指した診療体制を築いています。）
1996年。研修地、
モンゴルウランバートルにて。
保育所検診での一コマ。
一方で、短所としては、思ったことを直ぐに口にするため、悪気なく女性に対するデリカシーにかける発言をすることがあります。（女性マネージャーがフォローいたします）
また、ちょっとしたことで悪い勘違いや疑いを強く持ってしまいますので、誤解が発生しないよう、スタッフの皆さんには、ミーティング等を通じてきちんと発言する努力をお願いしています。
また、整理整頓が苦手、時間にルーズなため、急な予定変更にも柔軟に対応していただける方にお越しいただけますとありがたいです！
仕事内容
A ＋ B ＋ C ＋ D をお任せする予定です。
A,B,Cのどちらをお任せするかは、ご希望をお聞きした上で経験や能力に応じた院長判断により、3ヶ月の研修期間後ポジショニングさせていただきます。
A. スタートアップ（新規立ち上げ）業務
施術のトライアルから集患まで、私マネージャーと2人の作業）
＋
B. ホワイトニング実施
＋
C. 各種バックヤード業務
（指示に基づく各種: 洗浄滅菌、清掃、整理整頓、在庫管理、発注など）
＋
D. ミーティングへの参加
（スケジュールに合わせて、月1-2回程度ご参加いただければ嬉しいです。）
私たちが心がけていること✧✦
✔️ 他チームメンバーに尊敬心を持って接すること。
✔️ 不満を溜め込むのではなく、「ここがわからないので教えてください」「私はこう思います」「私はこうしたいです」が言える方、または、今後そうやって伝える努力をしていこうとする姿勢を持つこと。
✔️ 他のメンバーの意見を受け入れようと努力すること。（＝譲り、譲られることのできるチーム作りを目指しています）
✔️ 皆が気持ちよく仕事ができるように、当院のコンセプトに従い、マナーを守ること。
✔️ 当院を成長の場と捉え、目標を持って仕事に励むこと。
✔️ 学ぶ意欲を持ち続けること。
✔️ 新しいことを恐れずに取り入れていくこと。
勤務条件
雇用形態
常勤 または 非常勤
※相談の上決めさせていただきます。先ずは、面接にてご希望をお伝えください。
勤務時間
月火木金土 午前7:45-11:45 / 午後1:15-5:45
上記通勤時間内で、完全にフレキシブル、面接時に相談の上決めさせていただきます（週1回半日〜OKです）。
休日
年末年始、夏季休暇、冬季休暇、その他院長マネージャーの定めた日。
有給休暇
法定通りご消化いただけます。ONとOFFの切り替えを大切に。（2021年度消化実績99%）
待遇
給与
常勤: 月給制
非常勤: 時給制
※経験、能力に応じて決定致します。順応次第で随時昇給もございます。
賞与
常勤の方にお渡しさせていただきます。
アクセス
【阪急京都線西山天王山駅徒歩3分】
京都府長岡京市友岡3-11-15 Gmap
徒歩自転車バイク車電車バス通勤OKです
交通費
自転車バイクでお越しの方には、駐輪場所を提供致します。
お車の方は、駐車場所を提供致します。
社会保険
法定通り各種ご案内させていただきます。
その他
ユニフォーム
支給致します。
スタッフルーム
ゆっくりごはんを食べていただけるスペースございます。
交流会
レクリエーションあり、送歓会あり、お誕生日会あり（ケーキを囲んだ気軽なホームパーティーです）
採用までの流れ
❶ 応募フォームよりご応募いただきましたら、先ずは日時を決定の上面接をさせていただきます。
❷ 勤務にあたってのご希望（曜日、勤務時間数、勤務開始日等）をお伺いした後、勤務条件を決めていきます。（お給与、ポジションなど）
❸ 話をしてみて、採用を決めさせていただきます。
同じく、ご応募いただく方にも、実際の雰囲気をみてご勤務されるかされないかをご判断いただきます。
❹ 双方、同意の上、お仕事スタート。.
お仕事が始まってからの最初の2-3ヶ月は、お互いうまくやっていけるかを探る研修期間としています。
❺ その後、本採用となり、色々お仕事をお任せしていきます。
楽しいメンバーが揃っています。
もしもご不明な点がございましたらこちらまでご連絡ください。（担当: 加藤 090 7717 1466）
お会いできますこと楽しみにしています。
当院での仕事を通じて得られるもの✧✦
✔️ 仕事を通じたスキル全般を得ることができる。
✔️ 患者様、チームメンバーと距離の近い仕事関係を築くことができる。
✔️ 患者様をお迎えし、お口の健康を守るお手伝いをしてお送りすることを繰り返し、関係を築いていくことで得られる達成感を得ることができる。
✔️ チームを尊敬し合うマインドを得ることができる。
✔️ 患者様から、メンバーから、先生から、頼られる心地よさを実感できる。
✔️ 医療で社会貢献し対価を得る心地よさを得ることができる。
日々の診療は、繰り返しの連続で、自信の成長や変化が分かり辛いです。
当院では、その中にマイルストーンを設け、意識的に自身の成長度合いを実感できる工夫をしています。
当院に集まって同じ方向に向かって力を合わせて一緒に働くチームメンバー皆が、それぞれにまた別の自分だけの目標も持ち、それらを達成する実感をも得て、自信を磨いていただける職場でありたい、と私たちは願っています。